Formation en entreprise

La formation est un des moyens d’acquisition de compétences qu’il est impératif d’intégrer dans une politique de perfectionnement orientée sur l’individu et/ou le collectif. De plus, elle s’intègre également dans le cadre d’une GPEC et aussi dans la fidélisation des collaboratrices et collaborateurs (marketing RH).

Nos clients sont à la fois des instituts de formation, des entreprises et des personnes conscientes de la nécessité de la mise à jour ainsi que de la disponibilité effective de leurs compétences.

Pour cela, nous vous proposons des modules de formation orientés sur la connaissance des outils en Management et en Ressources Humaines, ainsi que sur l’approche de la problématique du facteur humain nécessaire à l’exploitation optimale du savoir.

• Organisation.
• Droit du travail.
• Outils managériaux.
• Outils dans la fonction en Ressources Humaines.