Equidem - Suum quisque noscat infenium et quam norit artem in hac se exerceat

Mediazione

Nel caso della risoluzione di problematiche la cui risultante è il conflitto tra persone e/o gruppi, la mediazione permette di circoscrivere e risolvere un conflitto di ordine morale. Questo modo di procedere si inquadra da un lato nell’obbligo legale dell’azienda cliente di garantire l’integrità e la salute dei suoi dipendenti e dall’altro lato nel ristabilimento organizzativo - con l’inibizione del parassitismo funzionale del dopo-rottura - e nella riinizializzazione della dinamica di gruppo.

Il nostro approccio implica sia un’analisi degli aspetti legali, organizzativi, funzionali, culturali, storici ed umani, sia un apporto di soluzioni matriciali. In questo ambito, la mediazione permette di identificare e di analizzare le condizioni critiche che favoriscono questo tipo di problema e di apportare non solo delle misure correttive, ma anche delle soluzioni preventive.

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