Formazione in azienda

La formazione è uno dei modi per acquisire competenze, che è imperativo integrare in una politica di perfezionamento orientata sull’individuo e/o sul collettivo. Inoltre si integra ugualmente nell’ambito di una gestione previsionale degli impieghi e delle competenze ed anche nella fidelizzazione dei collaboratori (marketing HR).

I nostri clienti sono istituti di formazione, aziende ed individui coscienti della necessità dell’aggiornamento e della disponibilità effettiva delle loro competenze.

Per questo proponiamo dei moduli di formazione orientati sulla conoscenza degli strumenti di direzione e di risorse umane, come pure nell’approccio della problematica del fattore umano necessario allo sfruttamento ottimale del sapere.

• Organizzazione.
• Diritto del lavoro.
• Strumenti di management.
• Strumenti di gestione in HR.