Equidem - Suum quisque noscat infenium et quam norit artem in hac se exerceat

Bilanci delle competenze, professionale e di orientamento

I bilanci sono degli strumenti particolarmente adeguati nella gestione di carriera. Si integrano nel contesto di un'identificazione delle risorse e dei potenziali dell'individuo, ma anche degli aspetti comportamentali e della loro coerenza con il suo ambiente professionale.

Il nostro approccio è sviluppato in modo contestuale, sulla base di interviste individualizzate ad uno o due specialisti e secondo una prospettiva systemica. Utilizziamo degli strumenti convalidati per la loro pertinenza, come l’analisi transazionale e la psicologia analitica. In ogni bilanco, procediamo ad un’analisi fine delle curve e dei punti di carriera, delle dinamiche motivazionali, dei valori comportamentali, delle congruenze sui pilastri di vita e delle risorse personali. Inoltre sviluppiamo un'analisi situazionale dettagliata come pure gli orientamenti strategici i quali permettono di sboccare ad un solido progetto professionale. Ogni bilancio viene restituito sotto forma di un documento completo, costituito da elementi convalidati.

Per rispondere in modo preciso alle vostre attese, noi vi proponiamo tre tipi di bilanci: