Bilancio di orientamento
Il bilancio di orientamento e un’analisi nel quadro di una transizione professionale che viene inizializzata su richiesta dell’azienda cliente e/o dell’avente diritto. L'obiettivo è di orientare l'utente su delle scelte strategiche che permetteranno di migliorare significativamente e rapidamente la sua impiegabilità interna o esterna.
Per far ciò, procediamo ad un'analisi delle potenzialità dell'individuo nei settori personale, professionale e sociale come pure alla convalida della sua esperienza professionale.
Il processo e gli strumenti di indagine sono definiti dal consulente. Quest’ultimo definisce anche l’orientamento e la strategia.