Bilan d’orientation
Le bilan d’orientation est une démarche d’analyse initialisée à la demande de l’employeur et/ou de l’usager dans le cadre d’une transition professionnelle. L’objectif est d’orienter l’usager sur des choix stratégiques permettant d’améliorer significativement et rapidement l’employabilité interne ou externe.
Pour ce faire, nous procédons à une analyse des potentialités de l’individu dans les domaines personnel, professionnel et social ainsi qu’à la validation de son expérience professionnelle.
Dans ce cadre, l’assesseur définit le processus, les outils exploratoires ainsi que l’orientation stratégique.